為解員工后顧之憂，董事長楊志堅(jiān)當(dāng)起了“保姆”，為孩子們提供一個安全、舒適的托管環(huán)境。

????□文/圖 江門日報(bào)記者/朱磊磊

????昨日上午9點(diǎn)，江門市志堅(jiān)金屬制品有限公司（以下簡稱“志堅(jiān)金屬公司”）不時傳出陣陣歡聲笑語，公司的空地上，幾個孩子正歡快地奔跑著。在辦公室旁的圖書角，9歲的楊江明正聚精會神地看著書，他的父親是這家公司的工作人員。每到暑假，這一幕就會出現(xiàn)在這家有百余名員工的中小企業(yè)里，已持續(xù)了近十年。

????“讓孩子在父母身邊”

????志堅(jiān)金屬公司是一家科技型中小企業(yè)，主要經(jīng)營五金產(chǎn)品制造，由于企業(yè)員工多來自外地，面對暑假期間員工孩子無人照看的難題，企業(yè)董事長楊志堅(jiān)自覺承擔(dān)起“保姆”角色，允許員工將子女帶到公司，并為孩子提供了安全、舒適的托管環(huán)境，為員工解決后顧之憂。

????暑假期間，不少“小候鳥”紛紛來到江門與父母團(tuán)聚，“33個，今年暑假過來的孩子有33個?！碧峒霸谄髽I(yè)的孩子，楊志堅(jiān)的話語里帶著自豪。

????走進(jìn)志堅(jiān)金屬公司，在車間與辦公樓之間，隨處都能看到孩子們活動的身影，或在安靜閱讀、或在追劇、或在園區(qū)外自由奔跑……在這里，圖書角、乒乓球臺、學(xué)習(xí)室一應(yīng)俱全，辦公桌上擺放著孩子們的暑假作業(yè)，企業(yè)成了孩子們的“兒童樂園”，也承載著外來務(wù)工家庭的團(tuán)聚夢。

????“除了有機(jī)器的生產(chǎn)車間及部分危險(xiǎn)區(qū)域外，我們整個公司都對他們開放，孩子們不僅能在我的辦公室學(xué)習(xí)，還能去到他們父母工作的地方，陪父母‘上班’?！睏钪緢?jiān)回憶，2015年公司剛搬新址，就把最敞亮的一樓留給孩子們，從最初的幾張課桌，到如今配備大屏幕的活動室，設(shè)施在升級，但“讓孩子在父母身邊”的初心從未改變。

????今年8歲的黃雅婷這個暑假交到了新的朋友，同樣8歲的秦瑞欣從廣西來到志堅(jiān)金屬公司過暑假，兩個人年紀(jì)相仿，很快成為了無話不談的好朋友，每天都在公司內(nèi)一起玩耍、學(xué)習(xí)?！霸谶@里有許多小朋友和我一起寫作業(yè)、一起玩，很開心?！秉S雅婷說。

????提起讓職工子女來公司過暑假的初衷，楊志堅(jiān)介紹，自己許多員工都是來自外地，他們離開家鄉(xiāng)來到江門發(fā)展，孩子則留在了老家，如何平衡工作與生活，成為了許多家庭亟待解決的問題。

????“通過把孩子帶來公司過暑假，不僅能讓員工安心工作，也為孩子們提供了一個好去處?！睏钪緢?jiān)希望通過此舉措緩解員工家庭的后顧之憂，也踐行企業(yè)關(guān)懷員工的責(zé)任。

????“孩子在身邊，干活都踏實(shí)”

????來自河南的黃小容，在這里工作了近10年?！耙郧懊磕晔罴僮罴灏?，孩子在老家，視頻里說想爸媽，我們只能掉眼淚?！秉S小容說，“現(xiàn)在孩子來到身邊，每天都會來車間門口等我下班，能在暑假有時間陪伴孩子，我們覺得非常開心?！?/p>

????“孩子在身邊，干活都踏實(shí)?！边@是在志堅(jiān)金屬公司里常聽到的話。

????為了能讓孩子常在父母身邊，不少員工選擇讓孩子在江門上學(xué)，對此，公司主動對接周邊幼兒園和中小學(xué)，協(xié)助員工家庭辦理入學(xué)手續(xù)。“以前愁孩子上學(xué)難，現(xiàn)在公司幫我們聯(lián)系學(xué)校，還能提前下班接孩子，太貼心了?！睆V西籍員工楊桂林說。

????企業(yè)的暖心服務(wù)贏得了員工們的廣泛認(rèn)可，黃小容說：“孩子們在集體生活中互助學(xué)習(xí)、融洽相處，不僅收獲了快樂，也可以讓我們家長得以安心工作。”

????這些年來，不少企業(yè)來到志堅(jiān)金屬公司考察學(xué)習(xí)?！拔覀儧]什么秘訣，就是把員工當(dāng)家人?！睏钪緢?jiān)笑著說。

????傍晚時分，家長們陸續(xù)下班，孩子們牽著父母的手走向食堂。這里的暑假，沒有留守的孤單，只有陪伴的溫暖。